7月3日至6日，公司對2023年度新入職員工進(jìn)行了崗前培訓，培訓內容豐富多樣，培訓效果顯著(zhù)。
本次培訓共有9名新員工參加，專(zhuān)業(yè)涵蓋建筑學(xué)、城鄉規劃、風(fēng)景園林等。為了使新員工盡快轉變角色，融入公司集體環(huán)境，樹(shù)立對公司的歸屬感、認同感，行政部提前謀劃、細致安排，制定了詳細的培訓計劃，包括企業(yè)簡(jiǎn)介、制度講解、視頻資料學(xué)習、四大業(yè)務(wù)板塊知識培訓講座等內容。通過(guò)集體培訓，使新員工在短時(shí)間內對公司整體情況有了清晰全面的了解，為盡快適應工作崗位奠定了良好基礎。 公司常務(wù)副總經(jīng)理趙惠昭為新員工作規劃專(zhuān)業(yè)講座 公司總工程師舒佳慧為新員工作規劃從業(yè)人員素養講座 規劃設計一所、二所所長(cháng)及科室成員為新員工作規劃業(yè)務(wù)分項講座 建筑設計一所所長(cháng)林廣勝為新員工作建筑專(zhuān)業(yè)講座 市政設計所所長(cháng)姚丹為新員工作市政專(zhuān)業(yè)講座 測繪地理信息中心主任韓艷紅為新員工作測繪專(zhuān)業(yè)講座
董事長(cháng)趙志江在培訓總結會(huì )議上作重要講話(huà)，圍繞如何做一名合格的新員工和一名優(yōu)秀的設計師，從七個(gè)方面對新員工提出要求，希望新員工從入職起自覺(jué)培養良好習慣，盡快轉變學(xué)生角色，以“學(xué)習者”的姿態(tài)投入到新的工作環(huán)境中，不斷地學(xué)習、成長(cháng)和進(jìn)步。
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